maanantaina

Loppumietteitä

Kurssin suoritustapa oli mielestäni oikein hyvä ja kurssi itsessään oli mielenkiintoinen. Kurssin alussa tavoitteenani oli muun muassa pohtia, miksi joktut ovat parempia johtajia kuin toiset. Tulin siihen lopputulokseen, että hyviä johtajia voi olla monenlaisia ja kaikki riippuu siitä, millaisessa organisaatiossa hän työskentelee. On tiettyjä piirteitä, joiden ajatellaan kuuluvan hyvän johtajan tunnusmerkkeihin ja vastaavasti joitakin piirteitä, jotka mielletään huonon johtajan ominaisuuksiksi. On vaikea vastata vielä kysymykseen ”tuleeko minusta johtaja”, mutta kurssin tietoja pystyy hyödyntämään hyvin vielä silloinkin, kun aihe tulee ajankohtaiseksi

-O

Kurssi oli erittäin mielenkiintoinen ja avasi mukavasti johtamisen maailmaa aiempien pääsykoekirjasta opittujen asioiden lisäksi. Kuulimme myös muutaman vierailevan luennoitsijan mietteitä johtamisesta, mikä antoi näkemystä siitä mitä johtaminen on työelämän puolella. Epäilen että kukaan suoranaisesti osaa toimia johtotehtävässä paremmin pelkän kurssin pohjalta, mutta se opetti kaikille varmasti moninaisia näkökulmia ja työkaluja tulevaa työuraa varten. Uskon että jokaisen johtajaprofiili rakentuu vasta työelämän jokapäiväisessä toiminnassa työelämän puolella.

-P

Kurssi oli mielestäni hyvä ja se oli rakennettu mielenkiintoiseksi. Itselläni oli vain pieni käsitys johtamisesta viime kevään pääsykokeiden perusteella. Kurssilla käytiin monipuolisesti johtamisen perusajatuksia sekä käsitteitä. Erittäin positiivista kurssilla oli, että kurssilla oli varattu aikaa asioiden pohtimiseen ryhmissä. Tämä on mielestäni tärkeää, koska asioita pohtimalla asiat jää paremmin mieleen. Kurssilla kävi myös asiantuntevia vierailioita, joilla oli omat hyvin rakennetut luennot. Kuitenkin olen sitä mieltä, että hyväksi johtajaksi synnytään. Mutta pelkästään tämä ei riitä, vaan on opiskeltava johtamista. Tämä kurssi oli mainio aloitus minun johtamisen opinnoilleni.

-R

Kurssilla saimme loistavaa väittelyä aikaseksi. Itselleni jäi mieleen väittely yritysten etiikasta ja yhteiskuntavastuusta. Olin positiivisesti yllättynyt kurssista, sillä luennoitsia laittoi ajattelemaan eri asioita eri näkökulmista. Reflektoin paljon asioita kurssilta omaan työkokemukseen ja pyrinkin aina etsimään mahdollisimman käytännön tietoa johtamisesta. Johtaminen saattaa tuntua pelkältä teoriahöpinältä, mutta mm. PKO:n toimitusjohtaja sai luennollaan minut ymmärtämään, että on näistä asioista hyötyäkin.

-J

1 kommentti:

  1. Anonyymi10.36

    Kiitokset tämän jakamisesta. Johtamisen kehittäminen on todellakin tärkeää, sillä myös työolosuhteet ja muut tekijät saattavat muuttua aikojen varrella. Tämä oli todella mielenkiintoinen postaus, oli mukavaa, että kurssi oli hyödyllinen. https://educo.fi/johtamisen-kehittaminen/

    VastaaPoista